'2025년도 협력사 ESG 지원사업' 참여기업 모집 공고   동반성장위원회(이하 ‘동반위’)는 대기업․중견기업․공공기관과 협력 중소기업 간 공급망 차원의 지속가능성 확보를 위해 협력 중소기업의 ESG를 종합 지원하는 '2025년도 협력사 ESG 지원사업' 참여기업 모집을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.       2025년 3월 12일 동반성장위원회 위원장       □ (사 업 명) 2025년도 협력사 ESG 지원사업     □ (사업목적) 대기업․공공기관 협력 중소기업의 ESG 역량 강화를 통해 지속가능한 공급망 조성을 지원하고, 수출기업화 촉진     □ (사업내용) 동반위에서 개발한 ‘중소기업 ESG 표준 가이드라인(이하 ’동반위 가이드‘)‘을 기반으로 대기업․공공기관(이하 ‘참여기업‘) 협력사를 위한 ESG 교육 및 현장실사(컨설팅) 후 확인서 발급       ◦ 참여기업 맞춤형 수요에 따라 온실가스 MRV, 공급망 ESG 인증, 환경(E)·산업안전보건(S) 시설 전환, ESG 정보공시 등 심화 지원     □ (모집대상) 국내 대기업 및 중견기업, 공공기관     □ (모집규모) 제한 없음     □ (모집기간) ‘25. 3. ~ ’25. 12, 수시모집     □ (사업기간) 협약일로부터 1년 이내     □ (사 업 비) 민간출연금(상생협력기금)으로 사업비 조성       ◦ 1억원 기준 (기본 역량진단 20개사, 역량 개선 컨설팅 20개사)    * 단, 사업비는 참여기업 규모 및 업종별 특성을 고려하여 협의 가능

2025년「공급망 ESG 혁신 프로젝트」지원계획 통합공고       ｢공급망 ESG 혁신 프로젝트｣의 일환으로 추진하는 상생형 ESG 프로젝트에 참여할 유망 혁신기업 모집을 다음과 같이 공고하오니,   참여를 희망하는 기업은 절차에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.   2025년 2월 25일 중소벤처기업부장관         ◦ (사업목적) 해외 ESG 규제 등 국내외 ESG 요구사항 대응 및 공급망 ESG 역량 제고를 위한 대·중소기업 공동 ESG 활동 지원    - 정부지원금과 상생협력기금을 매칭하여 대·중소기업 공급망 ESG 활동에 소요되는 과제 비용 지원     ◦ (사업규모) 20억원 (정부지원금 10억원, 상생협력기금 10억원)     ◦ (지원내용) 대․중소기업 간 공동으로 수행하는 ESG 활동을 지원유형 내 다양한 내용으로 구성하여 자율 과제 형식으로 지원     ◦ (모집 대상) 「대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률」 제20조의5에 따른 상생협력기금을 출연하는 내국 법인     ◦ (매칭 비율) 정부지원금 50% : 상생협력기금 50%    - 상생협력기금은 50% 이상 분담 가능     ◦ (지원 한도) 과제 당 정부지원금 최대 2.5억원 이내     ◦ (신청기간) 2025년 2월 25일(화) ~ 3월 25일(화)     ◦ (신청방법) esg@win-win.or.kr(이메일 접수)     ◦ (문 의 처) 동반성장위원회 동반성장평가부(02-368-8430 / 8425 / 8469)       ※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다

  2024년 대·중소기업 ESG 포럼 - 지속가능한 공급망 조성을 위한 ESG 동향 안내 및 사례 소개 - 2024. 12. 12(목) 15:00 ~ 17:30 - 중소기업중앙회 KBIA홀(여의도)    

동반성장위원회(이하 ‘동반위’)는 대기업․중견기업․공공기관과 협력 중소기업 간 공급망 차원의 지속가능성 확보를 위해 협력 중소기업의 ESG를 종합 지원하는 「2024년도 협력사 ESG 지원사업」 참여기업 모집을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.  

- ′22년 협약체결 이후 「협력기업 생태계 강화 협약」 재협약 체결 - 동반성장위원회-남부발전 동반성장 프로그램 운영 및 상생과제 발굴 노력   동반성장위원회(위원장 이달곤, 이하 ‘동반위’)는 한국남부발전(김준동 사장) 및 협력 중소기업과 12월 23일(화) 한국남부발전 본사(부산 남구) 강당에서 양극화 해소를 위한 <협력기업 생태계 강화 협약>(이하 ‘협약’) 체결식을 개최했다고 밝혔다.   이번 협약은 2022년 체결한 협약의 재협약이며, 한국남부발전의 협력 중소기업 약 70개사로 구성된 동반성장 협의체 구성 및 발족과 함께 향후 3년간 상생협력을 다짐하고자 마련됐다.   이날 협약식에는 동반위 곽재욱 운영처장과 한국남부발전 박영철 부사장이 참석한 가운데, 협력 중소기업과 함께 향후 3년간 총 783억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영하기로 약속했다.   한국남부발전은 협력 중소기업 임직원을 위한 ▲ 복지포인트 제공, ▲ 사무실 및 휴게시설 개선 지원, ▲ 안전용품 무상 지원 등 임금 및 복리후생 제고를 위한 프로그램을 운영한다.   또한 협력 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 ▲ 공동 연구개발(R&D), ▲ 생산성 혁신 파트너십 지원사업 및 스마트공장 구축사업 추진, ▲ 에너지 전환 실현을 위한 사업화 지원, ▲ 지역 창업기업 및 판로 개척 지원, ▲ 기술보호 지원 ▲ 지속가능경영 지원, ▲ 교육지원 등 폭넓은 상생협력 방안을 마련했다.   아울러 협력 중소기업의 경영자금 애로 해소를 위해 무이자 펀드를 조성하고, 저금리 대출 지원 등을 통해 경영환경 개선을 뒷받침할 예정이다.   동반위 곽재욱 운영처장은 “이번 협약 체결은 에너지 전환과 산업 환경 변화에 대응하기 위해 발전사와 협력 중소기업이 함께하는 구조를 만들어 나가는 굉장히 의미 있는 일”이라며, “이번 협약을 통해 협력 중소기업의 경쟁력을 높이고, 발전산업 생태계 전반의 안정성이 강화되기를 바란다.” 고 밝혔다.

- 동반위-GS건설-협력 중소기업, <협력기업 생태계 강화 협약> 체결 - 임금·복지부터 금융까지 3년간 약 810억 원 규모 협력 중소기업 지원   동반성장위원회(위원장 이달곤, 이하 ‘동반위’)는 GS건설(대표이사 허윤홍) 및 협력 중소기업과 함께 12월 19일 대·중소기업 양극화 해소를 위한 <협력기업 생태계 강화 협약>(이하 ‘협약’)을 서면으로 체결했다.   이번 협약에서 GS건설은 향후 3년간 총 약 810억 원 규모로 ▲ 임금 및 복리후생 지원, ▲ 임금지불 능력 제고, ▲ 경영안정 금융지원 등 협력 중소기업의 역량 강화 프로그램을 마련했다.   구체적으로, 협력사 임직원의 임금 및 복리후생 강화를 위해 임금 지원과 혹서기·혹한기 안전지원을 강화하여 협력 중소기업 임직원의 근로환경을 개선할 예정이다. 또한 직무 교육, 컨설팅, 지속가능경영 등 지원 프로그램을 운영하여 협력사 중장기 경쟁력 강화를 지원한다.   아울러 경영안정 금융지원을 위해 상생펀드 및 무이자 대여금을 운영하고, 안전관리비 선지급과 창업·벤처기업 육성 지원 등을 통해 협력 중소기업의 자금 부담을 완화하고 경영 안정성을 높일 계획이다.   동반위 이달곤 위원장은 “안전과 신뢰, 그리고 협력 중소기업과의 동반성장은 건설업계의 핵심 경쟁력”이라며, “이번 협약을 통해 GS건설과 협력 중소기업이 상호 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장의 토대를 한층 더 공고히 할 것으로 기대한다.” 고 밝혔다.   <붙임> 협력기업 생태계 강화 협약 개요

동반성장위원회(위원장 이달곤, 이하 ‘동반위’)는 ’25년 12월 18일(목), 그랜드 머큐어 임피리얼 팰리스 서울 강남(서울 강남)에서 제85차 동반성장위원회를 개최하였다.   이날 회의에서는 ▲2024년도 동반성장지수 공표유예기업 등급 산정·공표, ▲2026년도 동반성장지수 평가기업 선정에 대해 심의·의결 하였다.   주요 의결 결과는 다음과 같다.     □ 동반위는 공정위의 법 위반 심의로 공표가 유예되었던 6개사에 대한 ‘2024년도 동반성장지수’ 등급을 공표하였다.   * ‘24년도 동반성장지수 공표 유예기업(6개사) : 대우건설, 성우하이텍, 에스엘, 한국항공우주산업, 한온시스템, 효성중공업 (가나다 順)   □ 6개사의 공정위 처분이 연내 확정되지 않아 현행 등급을 우선 공표하고, 향후 공정위의 행정처분이 확정되면 해당연도 평가에 처분 결과를 반영한 심의결과를 반영키로 하였다.     구분 기업명(업종) “우수”(1개사) 효성중공업(건설) “양호”(4개사) 성우하이텍(제조), 에스엘(제조), 한국항공우주산업(제조), 한온시스템(제조) “보통”(1개사) 대우건설(건설)     □ 동반위는 2026년도 동반성장지수 평가기업을 2025년 247개사에서 250개사로 확대하여 선정하였다.   ◦ 기업의 경영여건에 따라 평가가 유예되었던 HD현대마린엔진, 한국인삼공사가 재편입 되었고, 극동건설은 동반성장지수 신규 평가기업으로 새롭게 선정되었다.     구 분 기업명(업종) 신규 기업(1개사) · 극동건설(건설) 재편입기업(2개사) · HD현대마린엔진(제조), 한국인삼공사(가맹점)     동반위 이달곤 위원장은 “동반성장은 기업 활동의 전 과정에 참여하는 다양한 주체가 협력 파트너가 되어, 서로의 성장 기반을 함께 강화한다는 점에서 더욱 중요한 의미를 지니고 있다. 앞으로도 상생의 외연을 더욱 확장하여, 기업 경쟁력은 물론 산업 생태계 전체의 역량을 모두 함께 키워가야 될 것이다.”고 말했다.

- 3년 연속 지원사업 참여…6,250만 원 상생기금 출연 - 지역 협력기업 ESG 역량 높여 상생 성장 기반 다진다   동반성장위원회(위원장 이달곤, 이하 ‘동반위’)와 ㈜강원랜드(대표이사 직무대행 최철규)가 협력 중소기업의 ESG 경영 확산을 위해 12월 16일 ‘2025년 협력사 ESG 지원사업’ 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.   이번 협약에 따라 강원랜드는 총 6,250만원의 상생협력기금을 출연해 협력사의 ESG 경영 도입 강화를 위한 재정 지원과 ESG 최우수 중소기업 인증 업체의 지속가능경영보고서 발간 시범 사업에 사용될 계획이다.   강원랜드는 지난 2023년부터 3년 연속 동반위의 협력사 ESG 지원사업에 참여하며, 협력사의 경영 체질 개선을 꾸준히 지원해 왔으며, 올해는 협력사 ESG 행동규범 제정과 공시, ESG 경영 교육 등을 통해 협력사 7개 기업이 ‘ESG 우수 중소기업 확인서’를 취득하는 성과를 거두었다.   특히 변화하는 글로벌 ESG 환경에 협력사들이 능동적으로 대응할 수 있도록 실질적인 지원을 이어오고 있다.   동반위는 이번 지원사업의 기획과 운영을 총괄하며, 맞춤형 ESG 지표 개발을 비롯해 ESG 교육, 자가진단, 현장실사, 개선 활동 등 전 과정을 종합적으로 지원할 계획이다.   이를 통해 협력 중소기업들은 글로벌 시장 진출과 대기업 및 공공기관 공급망 참여에 필수적인 지속가능경영 역량을 갖추게 될 것으로 기대된다. 또한 지역사회 전반에 ESG에 대한 관심과 이해가 확산되면서 공공기관과 중소기업 간 상생 협력도 한층 강화될 전망이다.   동반위 이달곤 위원장은 “강원랜드는 ESG 실천을 통해 지역과 기업이 함께 성장하는 모범사례를 만들어 가고 있다”며, “이번 협약을 계기로 협력 중소기업의 ESG 경쟁력 강화를 위해 적극 지원하겠다”고 말했다.   강원랜드 최철규 대표이사 직무대행은 “이번 동반위와의 협약은 협력사들이 지속가능한 가치사슬 구축을 선도할 수 있도록 스스로 성장할 힘을 기르고, 지역경제의 질적 성장을 이끄는 선순환 구조를 만드는 데 기여할 것”이라며 “앞으로도 지역 기업들의 ESG경영 역량 강화와 지역사회와의 상생을 위해 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.

동반성자위원회의 공급망 ESG 관리 가이드라인을 게재합니다.   ① 공급망 ESG 개념 설명 ② 글로벌 공급망 실사 제도 설명 ③ 공급망 ESG 실사 체계 구축 방안 ④ 공급망 리스크 평가 및 관리 방안 ⑤ 지속가능경영보고서와 연계한 공급망 관리 보고서 작성 방법 ① [동반성장위원회] 공급망 ESG 관리 가이드라인 부록1. 공급망 ESG 관리보고서 작성 템플릿 부록 2. 대기업 공급망 ESG 관리 수준 진단 체크리스트 부록 3. 협력사 ESG 자가진단 체크리스트 부록 4. 지속가능경영보고서 인덱스 비교표 부록 5. 공급망 관리보고서 공시항목

2025년 동반위-중진공 ESG 지원사업 통합 설명회 발표자료 입니다.